Durée entre deux dates
Comptez les jours, semaines, mois et jours ouvrés entre deux dates.
Comment la durée est calculée
Le calcul compte le nombre de jours qui séparent la date de début de la date de fin, en tenant compte des années bissextiles. Ce nombre de jours est ensuite traduit en semaines, en mois et en années pour donner une lecture plus parlante de la durée.
Jours calendaires et jours ouvrés
Les jours calendaires comptent tous les jours, week-ends compris. Les jours ouvrés, eux, ne retiennent que les jours travaillés du lundi au vendredi. Cette distinction est utile pour estimer un délai de livraison, une période de préavis ou un nombre de jours de congé. Notre calcul des jours ouvrés exclut les week-ends, mais pas les jours fériés, qui varient selon les régions.
À quoi ça sert
- Calculer un délai de préavis ou de rétractation.
- Compter les jours avant un événement ou une échéance.
- Mesurer une ancienneté ou une durée de mission.
Comment le calcul est fait
Les deux dates sont fixées à minuit, heure locale, puis leur écart en millisecondes est divisé par 86 400 000 et arrondi. Cet arrondi absorbe le décalage d’une heure dû au passage à l’heure d’été ou d’hiver, qui ferait sinon perdre ou gagner un jour. La date de fin n’est pas comptée : du lundi au mardi, la durée est d’un jour.
La décomposition en années, mois et jours reprend la méthode du calcul d’âge, avec emprunt d’un mois quand les jours sont négatifs. Les jours ouvrés sont comptés un par un : le script parcourt chaque date de l’intervalle et retient celles qui tombent du lundi au vendredi. Les jours fériés ne sont pas retirés, car leur liste varie (l’Alsace-Moselle en compte deux de plus que le reste du pays).
Pour les congés payés et certains délais, le Code du travail raisonne en jours ouvrables, du lundi au samedi. Ajoutez alors un jour par semaine complète au nombre de jours ouvrés affiché.
Exemple chiffré
Calculons la durée du 1er mars au 1er octobre 2026.
- Écart : 214 jours calendaires.
- Décomposition : 7 mois exactement, ou 30 semaines et 4 jours.
- Jours ouvrés, week-ends exclus : 153.
- En retirant les six jours fériés tombés en semaine (lundi de Pâques le 6 avril, 1er et 8 mai, Ascension le 14 mai, lundi de Pentecôte le 25 mai, 14 juillet), on obtient 147 jours travaillés. Le 15 août tombait un samedi.
Le lundi de Pentecôte est souvent la journée de solidarité, travaillée dans de nombreuses entreprises. Dans ce cas, le total passe à 148 jours.
Sources officielles
- Jours fériés et ponts dans le secteur privé, Service-public.fr, liste et règles
Pour aller plus loin : Calculer un âge exact.
Mis à jour en octobre 2026. Valeurs vérifiées sur les textes en vigueur à cette date.
Questions fréquentes
Les jours fériés sont-ils déduits ?
Non, seuls les week-ends le sont pour les jours ouvrés. Les jours fériés dépendent du lieu et ne sont pas retirés ici.
La date de fin est-elle comptée ?
Le résultat correspond à l’écart entre les deux dates. La date de fin n’ajoute pas un jour supplémentaire.
Puis-je inverser les dates ?
Oui, la durée est toujours affichée en valeur positive, quel que soit l’ordre des dates.
Calcul exact en jours calendaires, années bissextiles comprises.