Salaire brut → net
Estimez votre salaire net à partir du brut selon votre statut, en mensuel comme en annuel.
Comment passe-t-on du brut au net ?
Le salaire brut correspond à votre rémunération avant déduction des cotisations sociales salariales : assurance maladie, assurance vieillesse, retraite complémentaire, CSG et CRDS. Le salaire net à payer est ce qui reste une fois ces cotisations retirées, c’est le montant versé sur votre compte, avant le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu.
Le taux global de cotisations salariales dépend surtout de votre statut. Un cadre cotise un peu plus qu’un non-cadre, notamment à la retraite complémentaire Agirc-Arrco et à l’APEC. Un agent de la fonction publique relève d’un régime distinct, généralement plus léger côté cotisations salariales.
Les taux de cotisations par statut
| Statut | Cotisations estimées | Net pour 100 € brut |
|---|---|---|
| Non-cadre (secteur privé) | ≈ 22 % | ≈ 78 € |
| Cadre (secteur privé) | ≈ 25 % | ≈ 75 € |
| Fonction publique | ≈ 15 % | ≈ 85 € |
Ces taux sont des moyennes indicatives. Le taux réel varie selon la convention collective, le niveau de salaire (tranches Agirc-Arrco), la mutuelle d’entreprise et les éventuels avantages. Ce calculateur fournit donc une estimation, pas la reproduction exacte de votre bulletin de paie.
Repère : le SMIC en 2026
Au 1er juin 2026, le SMIC s’élève à 12,31 € brut de l’heure, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures hebdomadaires, ce qui correspond à environ 1 478 € net avant impôt. Le SMIC est revalorisé au moins une fois par an, souvent en début d’année, et parfois en cours d’année si l’inflation le déclenche.
Et le prélèvement à la source ?
Le net affiché ici est calculé avant impôt. Depuis la mise en place du prélèvement à la source, l’impôt sur le revenu est retenu directement sur la fiche de paie, selon un taux transmis par l’administration fiscale. Pour estimer ce montant, utilisez notre calculateur d’impôt sur le revenu 2026.
Simulation indicative. Ce résultat repose sur les barèmes publiés à la date de mise à jour indiquée plus bas. Il ne constitue ni un conseil juridique ni un conseil fiscal et ne remplace pas l’avis de l’administration concernée ou d’un professionnel pour votre situation. Notre méthode
Comment le calcul est fait
net = brut × (1 − taux de cotisations) et brut = net ÷ (1 − taux)
Le calculateur applique un taux global moyen selon le statut : 22 % pour un non-cadre du privé, 25 % pour un cadre, 15 % pour la fonction publique. C’est une approximation volontaire, car un bulletin de paie détaille une quinzaine de lignes, chacune avec sa propre assiette.
La CSG et la CRDS portent sur 98,25 % du salaire brut. L’assurance vieillesse plafonnée s’arrête au plafond mensuel de la Sécurité sociale, fixé à 4 005 € en 2026. La retraite complémentaire distingue la part du salaire sous ce plafond et la part au-dessus, avec des taux différents. Au-delà de ce plafond, le taux global baisse légèrement.
Exemple chiffré : 2 500 € brut par mois
Un salarié non-cadre gagne 2 500 € brut par mois.
- Cotisations salariales estimées : 2 500 × 22 % = 550 €.
- Net avant impôt : 2 500 − 550 = 1 950 €.
- Le même brut pour un cadre : 2 500 × 75 % = 1 875 €.
- Sens inverse : pour toucher 2 000 € nets en non-cadre, il faut 2 000 ÷ 0,78 = 2 564,10 € brut.
Le prélèvement à la source vient ensuite. Avec un taux de 5 %, le virement mensuel du non-cadre serait d’environ 1 850 €, le taux s’appliquant au net imposable, un peu supérieur au net à payer.
En vidéo
Sources officielles
- Fiche de paie, Service-public.fr, mentions obligatoires
- Smic, Service-public.fr, montant en vigueur
Pour aller plus loin : Estimer le prélèvement à la source.
Mis à jour en octobre 2026. Valeurs vérifiées sur les textes en vigueur à cette date.
Questions fréquentes
Quelle différence entre cadre et non-cadre ?
Les cadres cotisent davantage à la retraite complémentaire (Agirc-Arrco) et à l’APEC, ce qui réduit légèrement leur net à brut égal.
Le résultat est-il avant ou après impôt ?
C’est le net à payer, avant prélèvement à la source. L’impôt est ensuite retiré selon votre taux personnalisé.
Pourquoi mon bulletin de paie diffère-t-il un peu ?
Le taux exact dépend de votre convention collective, de la mutuelle, des heures supplémentaires et des tranches de cotisation. Ce calcul reste une estimation.
Le calcul fonctionne-t-il pour un temps partiel ?
Oui : saisissez le brut effectivement perçu (déjà proratisé). Le rapport brut-net reste le même quel que soit le volume d’heures.
Calcul indicatif fondé sur des taux moyens de cotisations salariales. Ne remplace pas votre bulletin de paie officiel.